银龙，腾起在青山绿水之间——吴可银委员
银龙，腾起在青山绿水之间
——记贵池区政协常委、池州市银龙矿业有限公司总经理吴可银
齐太平
在画里山乡贵池区棠溪镇，在美丽的青山绿水之间，有一座具有一定规模，为长江一带重点石灰石开采和加工基地，这就是池州市银龙矿业有限公司。该公司拥有矿山储量5000万吨，投资先进设备300多台，年产优质石灰石150万吨，2012年度，估计实现工业产值达2亿元以上，销售收入达1.6亿元，税费总额达1500万元。公司产品通过ISO9001质量体系认证，自2007年以来一直被池州市工商局评为“守合同重信任企业”，2010年度被池州市政府授予“先进规模企业”，“安全生产工作先进企业”，2011年被棠溪镇人民政府评为“安全生产先进企业”，颁发“财政突出贡献奖”。
在各级党委、政府的领导下和亲切关心下，银龙矿业公司吴可银总经理认真学习，领会科学发展观精神，大胆探索创新，发扬团队协作精神，实行企业民主，克服一个个难题，科学的、有效的管理和生产。现在公司有员工200多人，中高级管理技术人员30余人，获得国家专利7项。在生产经营决策中，不搞“一言谈”、家长式一人说了算，倡导各抒己见，开展讨论和辩论，最后再集中大家的意见，发挥了员工的积极性和当家作主的精神。每年组织员工培训，高层管理人员培训，有的远赴上海等地，有的利用阴雨天由公司领导层讲解和传达外地经验，工资照发，总计已投入五、六十万元培训经费。在安全管理上，每月进行一次安全考试。上班前开安全会，每天有记录，责任，指标落实到人，并配备两名专门记录员。公司成立了考核委员会，对员工、班组进行定期定量规范化的考核，着重于生产、经营、产品产量和质量、安全、表现等方面。每个季度评选优秀员工、优秀班组，颁发奖金。现在池州的矿山管理中，银龙矿业管理水平具备科学有序。
吴可银总经理是枞阳牛集（现义津镇）人，因家境困难，从小就出来闯荡。16岁那年（1984年），做布匹生意竟获利万元，是当时人们羡慕的“万元户”，他也兴奋不已。后来他一直在江、浙跑市场，几乎是一年换一个地方，历经艰难曲折，有盈也有亏。1997年他在绍兴，一年就亏得身无分文，他来到青阳县南阳开矿，没有资金，信用社看他踏实能干，讲究信任，毫不犹豫地贷款给他。当时受世界金融危机的影响，信贷紧缩，他一笔笔把在浙江做生意赚的钱还给银行，连银行的人都告诉他，你还了款就贷不出来了。他宁可自己资金链断裂，生意破败，坚持把贷款还清，让银行的人很感动。吴可银这种不屈不挠的创业精神和诚信品德至今已形成银龙矿业一贯坚守的思想理念。
吴可银年少时就开始创业，吃苦受累，尝尽人生的酸甜苦辣，严格地讲，他本身就是一个劳动者。因此他对公司的员工感同身受，充满着同情，理解和关心。在生产和管理中力求做到人性化，作为一个民营企业，他严格按照国家政策规定兑现工资、福利和保险，为职工修建花园式宿舍，每个房间都安装有空调，帮助职工解决家庭困难和看病困难；为职工过生日，春节时派车把职工父母接来参加公司年会，教育职工孝敬父母；组织职工体检和旅游；每月聚餐时让职工畅所欲言等。所有这一切都为营造公司内部团结、协作、奋进、求实的氛围起了积极的作用。
一个企业除了追求利益最大化以外，就是要积极为社会做出最大贡献，才能显示它的价值和作用。是改革开放给了吴可银总经理最好的机遇，是各级党委和政府给了他大力支持，是勤劳善良的池州人为他提供了良好的资源和社会环境，但他不忘社会责任，努力回馈社会和父老乡亲。每年上缴各种税费1000万元以上，占棠溪镇政府整个财政收入的40%。解决50名当地农民工和20名下岗工人及残障人士就业。带动当地运输业，已有近百辆汽车为矿山跑运输。还带动一些以矿山下脚料为材料的建材加工户。过去当地人穷得娶不起老婆，现在喜事连连。公司还投资1000多万元在棠溪镇按照新农村建设标准建起了乡村别墅，安置因矿山建设需要而拆迁的两个村庄80户人家，投资近300万元修建了1.5公里道路和桥梁，方便了村民的出行。投资100多万元搞环境绿化。还为敬老院捐赠财物，资助贫困学生和困难退伍军人。为建设良好的群众关系，如农户遇到建房、挖塘筑坝，无偿提供车辆和机械设备；遇到有红白喜事，都要表示心意；遇到有危急病患者，都派车紧急送医。正是通过这些小事，构建了矿山和谐的外部环境。吴可银却谦虚地说，这是我们应该做的。
我们在吴可银总经理的办公室里采访了他，他朴实、随意、坦率、自信。室外天寒地冷，室内温暖如春。他意气风发地说，公司年产100万吨系列钙深加工项目已立项备案，并被列入省“
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