政协池州市贵池区委员会委员学习培训工作制度

为进一步加强委员培训工作，全面提升委员履职能力，推动委员主体作用发挥，根据《中国人民政治协商会议章程》和《政协池州市贵池区委员会委员履职工作规则》，制定本制度。

一、培训原则

（一）着眼提升委员履职水平。组织委员开展学习培训是服务委员、提升委员履职能力的一项重要举措。区政协应高度重视委员学习培训工作，建立健全覆盖全体委员的学习培训工作体系，采取“请进来”与“走出去”相结合的办法，开展形式多样的学习培训工作，确保全体委员在届期内至少参加一次学习培训。

（二）着眼提高委员能力素质。学习培训要与强化政治理论知识、巩固共同思想政治基础相结合，与围绕中心、服务大局，助推全区经济社会发展相结合，与有效履行政协职能、推进政协事业发展相结合，提高委员政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力。

（三）着眼突出政协特色。学习培训要与人民政协工作实践相结合，与推动新时代人民政协事业相结合，与人民政协理论研究相结合，建立健全委员学习培训制度机制，调动委员参加学习培训的积极性，增强学习培训实效。

二、培训内容

（一）马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想；

（二）党和国家的重大方针政策及时事政治；

（三）宪法、政协章程和法律法规；

（四）统一战线和人民政协理论及政协工作规章制度；

（五）委员履职基本知识和履职实践工作经验；

（六）市场经济理论和现代科技、文化知识等；

（七）区委、区政府的重大决策部署及全区经济社会发展情况。

三、培训形式

（一）参加上级政协举办的学习培训；

（二）参加区政协举办的学习培训；

（三）参加区政协各专门委员会组织的日常学习培训；

（四）参加区相关部门组织的各类学习培训。

四、培训管理

（一）请假管理。委员应积极参加学习培训，因特殊原因不能参加的，须履行请假手续。参加上级政协和区政协组织的学习培训，因特殊原因不能参加的，须在接到培训通知后及时向区政协秘书长履行书面请假手续，并送区政协办公室备案；参加区政协各专门委员会组织的学习活动，须向召集人请假。对无故不参加学习培训的委员，记入履职档案，予以通报。

（二）考核工作。按照《政协池州市贵池区委员会委员履职工作规则》、《政协池州市贵池区委员会委员履职综合评价办法（试行）》等有关规定，委员参加学习培训的情况将作为委员履职考核的重要内容和评选“优秀政协委员”的条件，严格考核。

五、培训保障

（一）工作机制。委员参加上级政协和区政协举办的学习培训，由区政协办公室负责组织实施，区政协各专门委员会配合；区政协各专门委员会组织的日常学习培训，由相关专门委员会负责。

（二）经费保障。培训经费严格执行有关制度规定。原则上党政机关、事业单位工作的区政协委员，培训费、差旅费按照有关规定由委员所在单位报销；非财政供给的区政协委员，培训费和往返交通费由区政协承担，不报销差旅补助费。

（三）权益保障。参加学习培训是政协委员的权利和义务。委员所在单位要积极支持委员参加学习培训，并在时间和经费上予以保障，不得无故影响委员参加学习培训。

本制度经区政协主席会议审议通过后施行。